Galerie

Impozitul în Italia pe casa din România „nu trebuie plătit”,

Această galerie conține 1 fotografie.


Mulţi români din Italia au primit acasă scrisoare de la Fiscul italian, în care li se cere să plătească diferenţa de impozit pentru casele pe care le au în România. Potrivit unui decret emanat de guvernul Monti în 2011, şi românii rezidenţi … Continuă lectura

Galerie

Incidente xenofobe în Sardegna, Viorel Badea în vizită la Orosei


Marţi, 5 iunie 2012, senatorul Viorel Badea a efectuat o vizită de lucru în rândul comunităţii de români din localitatea Orosei, Sardegna, ca urmare a incidentelorxenofobe petrecute recent împotriva românilor din zonă, anunţă un comunicat al senatorului. Aceste manifestări violente au generat o stare … Continuă lectura

Româncă agresată sexual de bătrânul pe care îl îngrijea, în faţa fiului de doi ani


La Curtatone, în provincia Mantova, un italian de 76 de ani şi fiul lui de 47 au fost trimişi în judecată pentru violenţă sexuală asupra unei românce de 25 de ani, scrieGazzetta di Mantova.

Ambii sunt acuzaţi de agresiune sexuală asupra îngrijitoarei lor, o fată româncă de 25 de ani, obligată, printre altele, la un raport oral în faţa unui minor. Episoadele ar fi avut loc la Curtatone din iunie până în noiembrie 2009. Românca trăia în casa bătrânului de mai multe luni împreună cu copilul ei de doi ani. Munca sa consta în îngrijirea bătrânului de 76 de ani, nu întru totul autonom privind deplasarea.

Tot potrivit acuzării, cu sprijinul explicit al fiului, bătrânul ar fi ameninţat-o de mai multe ori pe fată cu concedierea dacă nu i-ar fi satisfăcut dorinţele sexuale. Practic, ambii au constrâns-o pe fată la acte sexuale. Bătrânul ar fi pipăit-o în mod repetat pe sâni şi pe părţile intime, băgându-i deseori mâinile sub haine.

Şi ceea ce este cel mai grav, în prezenţa fiului de numai doi ani. Acum a depus mărturie mama victimei, care a povestit în faţa judecătorului că a fost concediată pentru că bătrânul pretindea prestaţii sexuale. „Dacă accepţi, te voi plăti mai mult”, i-ar fi spus bătrânul. Apărarea a încercat să demonstreze că între îngrijitoare şi fiul bătrânului exista o relaţie amoroasă. Dar nu a convins judecătorul. Sentinţa este aşteptată pe 28 iunie.

Problemele românilor din Diasporă, expuse premierului Ponta de FADERE


ponta1 300x232 Problemele românilor din Diasporă, expuse premierului Ponta de FADEREFederația asociațiilor de români din Europa (FADERE) a trimis, miercuri, o scrisoare deschisă către prim-ministrul desemnat Victor Ponta în care cere ca Secretarul de Stat de la Departamentul pentru Românii de Pretutindeni să fie ales din rândul românilor care locuiesc în străinătate.

“Românii din Diasporă se confruntă cu o serie de probleme specifice și pentru aceasta vă rugăm ca Secretarul de Stat de la Departamentul pentru Românii de Pretutindeni, cât şi echipa ce va conduce acest Departament să fie formată din oameni care cunosc foarte bine aceste probleme. Cel mai recomandat ar fi ca aceste persoane să fie alese dintre românii care locuiesc în Diasporă”, menționează FADERE în scrisoarea deschisă.

Printre problemele românilor aflați la muncă în străinătate, semnalate de FADERE Executivului de la București, se mai numără și „necesitatea scăderii taxelor consulare care în acest moment sunt nejustificat de mari; deschiderea unei perioade în care toţi românii care au lucrat ilegal în străinătate și care, din acest motiv, nu au avut o contribuţie la fondul de pensii să o poată face retroactiv; Finanţarea repatrierii românilor decedaţi într-una din ţările europene și repatrierea urgentă a tuturor corpurilor neînsufleţite care din anumite motive nu s-a putut face până în acest moment; Asigurarea dreptului de vot pentru toţi românii din Diasporă prin mărirea numărului de secţii de vot şi introducerea votului prin corespondenţă sau a votului electronic; Creşterea numărului parlamentarilor pentru Diasporă, astfel încât să fie direct proporţional cu numărul românilor care locuiesc în afara ţării”.

“Acestea sunt doar câteva dintre problemele cu care românii din Diasporă se confruntă şi care am dori să le aveţi în priorităţile dumneavoastră”, conchide Daniel Țecu, scrisoarea deschisă adresată premierului VictorPonta.

Sursa:http://www.oraromaniei.com

Notă

Un film cu şi despre românii din Italia

„Sub acelaşi cer” (Sotto lo stesso cielo) este titlul unui film cu şi despre imigranţi români, regizat de Mary Griggion. Filmul a avut premiera la sfârşitul lunii noiembrie, la Torino şi a fost deja prezentat şi premiat la mai multe concursuri cinematografice.  „Sub acelaşi cer” este un film cu totul original: are în centru comunitatea de români ditr-un mic orăşel din regiunea Piemonte, Cunico, lângă Asti. Aici, românii s-au integrat perfect şi nu au avut niciodată probleme de convieţuire cu localnicii italieni, deşi conaţionalii noştri reprezintă 12% din totalul populaţiei: mai precis, 63 din 534 de locuitori. Mulţi din actori sunt imigranţi români fără nicio experienţă în domeniu, care au acceptat să se interpreteze pe ei înşişi.

Primarul din Cunico, Piero Cognasso, s-a implicat personal în realizarea proiectului artistic, fiind unul din actori şi coscenarist. „Protagoniştii cu care am lucrat, mă refer la românii din Cunico, sunt de o punctualitate uimitoare, să lucrezi cu ei a fost o adevărată confruntare a două feluri diferite de a gândi”, a declarat primarul.

Costuri de producţie- zero

În ciuda laudelor şi premiilor din partea criticilor de film, „Sub acelaşi cer” nu a ajuns în sălile din Peninsulă şi nici în atenţia presei naţionale. Am discutat cu regizoarea,scriitoarea italiancă Mary Griggion, care ne-a povestit cum a realizat un film cu un cost de producţie „aproape zero„, dar care a lăsat în inima fiecăruia dintre cei prezenţi în platoul de filmare „o experienţă sufletească extraordinară”.

„Este vorba de un film profesionist care te ţine cu sufletul la gură, s-ar putea spune. Originalitatea constă în faptul că printre protagonişti sunt români imigranţi în Italia, mai precis la Cunico şi care au acceptat să debuteze ca actori, chiar în roluri principale. Au reuşit să intre în pielea personajelor, chiar dacă era vorba de situaţii dramatice, ceea ce a fost cu adevărat emoţionant. Nu am avut bani pentru a ne putea permite aparatură sofisticată, pentru a face filmări de sus, spre exemplu.”

 

Destine împletite

Subiectul filmului este drama unei tinere, Florina, imigrată în Italia, care ajunge pe mâna unei reţele criminale, formată din români. Grigore şi Vasile sunt celelalte două personaje principale: doi tineri români care fug în Occident din România lui Ceauşescu. Odată ajunşi în Italia, cei doi se despart: unul încearcă să muncească cinstit, dar până la urmă e doborât de nevoi. Celălalt alege cea mai uşoară cale spre succes: să devină un criminal.

După douăzeci de ani de la sosirea în Italia, destinul celor doi se împleteşte cu cel al unei tinere abia sosite în Peninsulă: Nicoleta. Fata soseşte în Italia în 2002, la 18 ani, şi cade pe mâna proxeneţilor conduşi de românul Grigore şi italianul „Feroce”.

Cel care este pus să se se ocupe de ea este celălalt din cei doi tineri plecaţi din România cu ani în urmă – Grigore. Într-un moment de beţie, Grigore o violează pe tânără, despre care va afla, ulterior, că este chiar sora lui mai mică. Cuprins de remuşcare şi disperare, bărbatul îl împuşcă pe Vasile, apoi se predă poliţiei. Este arestat şi condamnat.

După 8 ani, Florina lucrează ca babysitter la o doctoriţă italiancă şi are o poveste de iubire cu un tânăr, Matteo. Îşi vizitează fratele în închisoare. În final, va afla că fetiţa doctoriţei este adoptată şi este chiar copilul avut în urma violului din 2002.

 

Nicoleta Sima, rol de debut

„Florina este interpretată de Nicoleta Sima, care a reuşit să-şi pună amprenta, ca şi personalitate, asupra personajului. A reuşit să transmită emoţii ca o actriţă adevărată. Este o fire mai timidă, mai retrasă, şi am ales ca şi personajul să fie schimbat puţin faţă de varianta originală. În plus, Nicoleta a jucat în ultimele săptămâni fiind însărcinată: a continuat să vină la filmări şi să ducă proiectul la bun sfârşit”, povesteşte regizoarea.

Mary Griggion mai adaugă un detaliu important: toţi actorii au acceptat să lucreze gratis, la filmări fiind prezente în jur de 100 de persoane: „Toţi au interpretat cu cea mai mare seriozitate, când se auzea „Ciak, si gira” mi se părea că pe platou sunt doar profesionişti”.

Înainte de a demara proietul propriu zis, regizoarea povesteşte că a vorbit cu mulţi români despre condiţiile de viaţă din perioada comunistă. A ascultat povestea fiecărui, iar prima parte a filmului este dedicată tocmai „epocii de aur”: acţiunea are loc în România, la sfârşitul anilor ’80.

Una din scenele cele mai elocvente este cea a oamenilor care stau la coadă în faţa unui magazin alimentar. Aşteaptă, răbdători, până când un vânzător iese şi anunţă: „s-a terminat laptele”.

Apel la asociaţii

Regizoarea Mary Griggion şi-ar dori ca filmul să se bucure de mai multă atenţie, dar consideră că există un monopol al marilor reţele de cinematogafe care împiedică, într-un fel, ca publicul larg să poată merge să-l vadă pe marile ecrane: „Atât în presă, cât şi la nivel de circuite cinema, filmul nu a fost luat în seamă, deşi a primit critici favorabile şi premii la toate concursurile la care a participat. Mi-aş dori ca asociaţiile de români să poată avea un cuvânt de spus, pentru a putea proiecta filmul în cât mai multe săli. Am luat deja legătura pentru o proiecţie la Roma, dar urmează să avem confirmarea definitivă”.

Ceea ce rămâne, dincolo de experienţa unică a realizării unui film, este, în opinia regizoarei Mary Griggion, „bogăţia sufletească” câştigată în urma colaborării cu membrii comunităţii din Cunico.

Miruna Căjvăneanu

Articol preluat http://www.gazetaromaneasca.com

Un film cu şi despre românii din Italia

Notă

Cagliari-Atentat incendiar asupra unui local condus de două românce

Un alt atentat incendiar în Sardinia: victimele sunt două surori românce, proprietarele unei discoteci din localitatea Cagliari, „Disco Club Mojito”. În după amiaza zilei de 29 aprilie nişte necunoscuţi au dat foc localului, situat într-o zonă liniştită a oraşului. Din fericire, pagubele materiale au fost minime, iar româncele au decis să deschidă localul la numai câteva ore de la atentat. „Suntem străine, e drept, dar respectăm legea şi nu ne lăsăm intimidate”, a spus Daniela Bălan,  56 de ani, proprietara localului.

Alarma a fost dată de vecini, care au văzut intrarea în local cuprinsă de flăcări, în jurul orei 16,  şi au chemat pompierii. Intervenţia rapidă a echipajului a împiedicat extinderea incendiului în incinta localului. Flăcările au distrus doar parţial intrarea în local şi zidul clădirii, deşi atentatorii, înainte de a da foc, au lăsat să se scurgă în incinta discotecii o cantitate considerabilă de lichid inflamabil. Martorii au declarat că au văzut doi indivizi îndepărtându-se de la locul faptei.

Daniela Bălan a declarat presei locale că ea şi sora ei, M.K., de 42 de ani, nu se vor lăsa intimidate de atac: „Sora mea locuieşte în Italia de 15 ani şi a venit în Sardinia acum 9 ani, suntem bine integrate. Eu am venit aici acum trei ani, lucrăm cinstit şi nu am făcut rău nimănui, niciodată, de aceea nu acceptăm să ni se facă rău nouă. Anul trecut, ne-au fost jefuite apartamentele, iar în ianuarie hoţii au ăncercat să se strecoare în local. Sfătuite de poliţişti, am amplasat două telecamere ascunse, şi o a treia la vedere. Cei care au dat foc au întors telecamera externă înspre zid, fără a şti că nu era una adevărată. Nimeni nu ne-a ameninţat şi nu am fost victimele unei extorsiuni, vom continua activitatea noastră ca şi până acum”.

Potrivit poliţiei, este al treilea atentat de acest fel din ultimele trei luni în acea zonă a oraşului. Anchetatorii nu exclud ca să fie vorba de o răzbunare a unor angajaţi care au fost concediaţi în urmă cu câteva săptămâni.

Sursa http://www.gazetaromaneasca.com

Cagliari-Atentat incendiar asupra unui local condus de două românce

Notă

Amenzi de până la 10.000 de lei pentru românii care pleacă la muncă în străinătate și își lasă copiii minori singuri în țară

Românii care au copii minori și doresc să plece la muncă în străinătate ar putea fi obligați să își lase minorii în grija unui membru al familiei (rudă de până la gradul IV), se arată într-un proiect de legeadoptat, marți, de Senat.

În caz contrar, respectivii părinți vor risca amenzi de până la 10.000 de euro. Totodată, proiectul prevede că nominalizarea rudei se va face pe baza unui act legalizat la notariat, potrivit http://www.avocatnet.ro.

O altă prevedere a proiectului de lege introduce obligativitatea părinților care doresc să plece la muncă în străinătate, dar au copii minori în îngrijire, de a înștiința Serviciul Public de Asistență Socială (SPAS), cu 30 de zile înainte de a părăsi țara.

Părinții care vor încălca prevederile impuse, nu vor avea voie să părăsească țara și, mai mult, vor fi sancționați contravențional.

Astfel, dacă nu vor anunța SPAS în legătură cu intenția de a părăsi temporar România și nu vor nominaliza uo rudă care se va ocupa de îngrijirea minorului, părinții vor putea fi amendați cu sume cuprinse între 2.500 și 10.000 de lei.

Proiectul de lege a fost adoptat de Senat și urmează să fie trimis spre dezbatere Camerei Deputaților, care este forul decizional.

Deputații PDL, inițiatorii proiectului de lege, susțin că plecarea la muncă în Occident a ajuns un fenomen social cu efecte negative asupra copiilor lăsați acasă: tinerii suferă de tulburări psiho-afective și de comportament, precum consum de droguri și alcool, prostituție sau abandon școlar.

Astfel, copiii devin, de multe ori, victime ale abuzurilor de natură fizică, sexuală și emoțională, fiind chiar neglijați de persoanele în grija cărora au fost lăsați, mai precizează inițiatorii proiectului de lege.

Sursa:http://www.oraromaniei.com

Amenzi de până la 10.000 de lei pentru românii care pleacă la muncă în străinătate și își lasă copiii minori singuri în țară

Notă

Scandal în Sardinia: firma Valtur vrea să angajeze sute de români

Firma italiană Valtur a decis să angajeze 300 de lucrători români în sectorul turistic,pentru structurile sale din regiunile Lombardia şi Sardinia, punând în aplicare o normativă europeană care permite folosirea forţei de muncă din alte ţări membre. Astfel, românii au fost angajaţi cu salarii reduse, ceea ce a declanşat un adevărat scandal politic, mai ales în Sardinia, unde a fost direct afectată piaţa muncii locală.

„Este cu adevărat ruşinos că firme importante precum E.On şi Valtur pot şi numai să se fi gândit să aducă în Sardinia lucrători din Germania şi România”- a declarat secretarul naţional al Psd’az (Partito Sardo d’azione), Giovanni Angelo Colli, referindu-se la sosirea de muncitori germani pentru lucrările de întreţinere programate la instalaţiile E.On din Fiume Santo şi la probabila angajare a 300 de români pentru satele turistice Valtur din Golfo Aranci, de pe insula Santo Stefano şi Alghero.

„Este inacceptabil ca toate acestea să se întâmple tocmai în timp ce Sardinia încă aşteaptă de la E.On cele 700 de milioane de euro în investiţii promise în acordurile cu Instituţiile pentru instalaţiile din Porto Torres – continuă Colli – ducând la exasperare un teritoriu deja puternic martirizat de şomaj şi deziluzionat de neconcludenţa vechilor dispute industriale”.

Nu mai puţin gravă este, potrivit secretarului din Sardinia, temuta angajare din partea Valtur pentru propriile sate turistice din Lombardia a 300 de lucrători români: „Valtur, prin intermediul unei utilizări forţate şi distorsionate a normativei privind libera circulaţie a serviciilor în cadru european intenţionează să evite obstacolele importând în Sardinia forţă de muncă cu preţ scăzut din România”.

Potrivit lui Colli, de fapt, „atât E.On cât şi Valtur par să vrea în mod lipsit de echivoc să efectueze o prădare a resurselor noastre în schimbul a nimic, uitând multele avantaje şi facilităţile obţinute de-a lungul anilor de la Sardinia. Este de aceea necesară o exercitare efectivă de suveranitate din partea instituţiilor locale şi a Guvernului regional care trebuie să meargă dincolo de obişnuitele declaraţii de protest şi să parcurgă în schimb calea normelor şi regulamentelor care pot descuraja şi pe viitor iniţiative similare de piraterie în afaceri”.

Lucrători din România la preţuri de chilipir

Annicchiarico, responsabil al Direcţiei de muncă din Sardinia a atras atenţia însă angajatorilor că lucrătorii vor fi angajaţi legal: „întreprinzători fiţi atenţi, străinilor li se aplică contractele italiene. Normativa de referinţă este la fel pentru toţi angajaţii”. Angajaţi străini în satele turistice din Sardinia? „Este posibil să ajungă deja vara aceasta, însă controalele privind salariile şi siguranţa lor vor trebui oricum garantate”, a spus responsabilul Direcţiei de muncă pentru provinciile Sassari şi Olbia-Tempio.

„Legile de referinţă în acest caz sunt ale noastre, nu ale ţărilor de provenienţă, şi prevăd un tratament egal pentru toţi: italieni, comunitari şi extracomunitari – a ţinut să sublinieze Eugenio Annichiaro într-o  conferinţă promovată de Inps. Dacă nu ar fi astfel, ar exista un risc foarte grav: s-ar permite să ia fiinţă o  nouă piaţă a sclavilor”.

Cuvinte dure

Polemica cu privire la români angajaţi cu salarii “de chilipir”, apărută în localitatea Maddalena, s-a extins şi de-a lungul coastelor orientale care se întind de la Golfo Aranci până la Ogliastra.

Un fenomen asemănător s-a înregistrat până acum şi în construcţii sau în sectorul creşterii animalelor, iar acum se extinde la sectorul turistic, au susţinut unii politicieni.

În cazul românilor, întreprinzătorii care angajează prin intermediul agenţiilor de recrutare din acea ţară vor trebui să ţină cont de normativele de la Bucureşti. Însă în toate celelalte cazuri se aplică contracte, dispoziţii şi instrumente italiene, a amai precizat Annichiaro. “Nu există „reducere” sau “forţă de muncă low-cost” care să funcţioneze. Cu excepţia încălcării dispoziţiilor articolului din codul penal care prevede pentru aceste situaţii condamnări de la 5 la 8 ani de închisoare”.

Articol preluat din http://www.gazetaromaneasca.com

Scandal în Sardinia: firma Valtur vrea să angajeze sute de români

Notă

Chef de Paște încheiat cu dosar penal

Hotărât lucru, Sărbătorile Pascale nu au adus liniște anul acesta tuturor creștinilor ortodocși. Este și cazul a trei conaționali stabiliți în Sasari Sardegna care au încheiat petrecerea de Paște la închisoare, după ce, duminică, și-au bătut până la sânge vecinul, un italian.

Aflați în toiul petrecerii, trei bărbați s-au simțit lezați atunci când vecinul lor, un bărbat de 45 de ani originar din Sardinia, i-a rugat să dea muzica mai încet.

Prin urmare, trei dintre petrecăreți au năvălit în casa italianului situata intre Sasari siArgentiera

și l-au bătut crunt. Agresorii au fost arestați puțin de la comiterea faptei. Bărbatul rănit a fost transportat la spitalul din Sasari și are nevoie de 30 de zile de îngrijiri medicale, potrivit medicilor.

Sursa Ora Romaniei

Chef de Paște încheiat cu dosar penal

Notă

Nori negri pe piaţa muncii din Italia

Statisticile din ultima perioada arată o creştere record a numărului falimentelor în Italia. Potrivit datelor agenţiei Cerved, anul trecut au fost înregistrate peste 12.000 de falimente: cifra reprezintă un record de când a fost reformată legea falimentului, în 2006. Potrivit aceleiaşi surse, închiderea firmelor a dus la pierderea a peste 300.000 de locuri de muncă. Efectele recesiunii îi afectează inevitabil şi pe români.

Tot mai mulţi conaţionali sunt în cautarea unui loc de muncă, însă perspectivele sunt sumbre: firmele care fac angajări sunt din ce în ce mai puţine. Cel mai afectat sector este cel al construcţiilor, domeniu care absorbea un procent mare de lucrători români.

“Suntem disperaţi!”

Cazul soţilor Ionuţ şi Mariana Darsu, stabiliţi la Roma, poate fi unul generic pentru situaţia românilor afectaţi de criza de pe piaţa muncii. Cei doi soţi au rămas fără niciun venit, cu datorii, cu chirie de plătit. În Italia de cîţiva ani, soţii Darsu au lucrat fără întrerupere până anul trecut. Ea, în vârsta de 29 de ani, lucra ca menajeră la reşedinţa unui ambasador, el, de 27 de ani – muncitor la o firmă de construcţii. Câştigau destul cât să trăiască decent şi să mai pună şi un ban deoparte. Au făcut o fetiţă, apoi au contractat un credit cu care şi-au cumpărat o maşină nouă.

Stabilitatea financiară din ultimii ani le-a dat încredere. Mai auzeau pe la ştiri voci alarmiste legate de criză, de recesiune, însă toate acestea păreau ceva foarte îndepărtat. Prima care şi-a pierdut locul de muncă a fost Mariana. După naşterea fetiţei, şi-a luat concediu postnatal. Apoi a încercat să îşi reia postul, la reşedinţa ambasadorului, dar între timp locul fusese ocupat. În jur, printre cunoştinţe, se întîmpla ceva incredibil: nu se mai gasea nimic de muncă, peste tot se vorbea numai de concedieri, de şomaj, de reîntoarcere în România.

La scurt timp, Ionuţ a fost anunţat de patron ca îl lasă acasă pentru o perioadă nedeterminată. “Suntem disperaţi. Sunt peste 3 luni de cand am rămas amândoi fără serviciu. Avem copil, avem rate la bancă, chirie de plătit. Nu ştiu cum ne vom descurca, construcţiile merg prost, peste tot se dă afară”, ne-a spus Ionuţ. Tînărul este dispus să accepte orice loc de muncă, numai să cîştige un ban să îşi poată întreţine familia.

Manta: “Semnale îngrijorătoare”

Iulian Manta, sindicalist român la Feneal Uil Roma şi Lazio, spune că semnalele de pe piaţa muncii sunt îngrijorătoare.

«Noi acum, prin biroul nostru, putem şi să procesăm online cererile de şomaj. Sunt foarte mulţi care ne sună că au rămas fără loc de muncă. Sunt foarte multe firme care ne sună pentru formalităţile de şomaj tehnic, cassa integrazione. Ce înseamnă asta: că, o perioadă de timp, firma are anumite dificultăţi, trece printr-o perioadă în care i s-a redus volumul de lucrări şi trebuie să îşi restrîngă activitatea. Vorbim în general de firme cu 15-20 de muncitori.

Ce fac firmele în situaţia asta: în loc să îi dea afară pe angajaţi, care lucrează de ani de zile, muncitori în care au fost făcute investiţii în formare, deci în loc să îi concedieze, îi trimit în şomaj tehnic, cassa integrazione. Firmele profită de aceste amortizatoare sociale, pentru perioada de criză, ne sună şi spun: uite, aş vrea să trimit în cassa integrazione 4-5 muncitori. Asta se face între părţile sociale şi întreprinzător.»

În ce constă ajutorul, li se acordă un procent din salariu?

«Da, sunt două plafoane maxime. Cine are salariu pînă în 1.900 de euro brut, ia circa 750 de euro, maxim 800. Cine are peste 1.900 de euro pe bustapaga, ia peste 800. Ce se întîmplă: şi acest şomaj tehnic este acordat unei firme dacă există “una ripresa di lavoro”, adică peste două, trei, patru luni de zile firma va reintra în circuitul muncii. Altfel nu i se acordă cassa integrazione. Deci, cassa integrazione ordinaria porneşte cu cele faimoase 13 săptămâni – prima perioadă -, după care perioada poate fi prelungită pânăla un an de zile.»

Şi după această perioadă?

«Se mai putea prelungi şi după un an, rămîne de văzut cu noua “manovra finanziaria”, este posibil să se schimbe lucrurile. Dar oricum, cassa integrazione este un ajutor real, atât pentru firmă, cât şi pentru muncitor. Însă mai există o problemă: de multe ori, firmele nu anticipează cassa integrazione, fiind perioadă de criză. Atunci cum procedează: cer plata direct de la INPS.»

Anticiparea presupune o procedură care se pune în practică în prealabil?

«Da, oarecum. Noi, sindicatul, ca parte socială, întotdeauna îi spunem unei firme: “Ok, deci voi aveţi 15 muncitori, din care pe 6 vreţi să îi trimiteţi în cassa integrazione. Cei 6 din ce trăiesc în cele trei săptămâni până intră ajutorul?” Deci, noi, ca organizaţie sindicală, cerem firmei să anticipeze ea cei 800 de euro şi pe urmă să facem înregistrarea la INPS. Dar sunt şi multe firme care nu dispun de lichidităţi.

În situaţia asta cerem plata direct de la INPS. Problema este că formalităţ ile durează, până când muncitorului îi ajung banii în cont, pot să dureze chiar şi trei luni de zile. Dar mai sunt şi alte posibilităţi pe care le negociem cu firmele. Să plătească firma un ajutor până când intră banii de la INPS, sau să îi lase acasă pe muncitori prin rotaţie. O lună cinci muncitori, luna următoare alţi cinci, în aşa fel încât fiecare să aibă un minim venit asigurat. Dar asta nu este o problemă doar pentru români, este o problemă pentru toată lumea, şi pentru italieni.»

Criterii de şomaj

Există criterii după care sunt trimişi muncitorii în şomaj?

«Da, există aşa-numitele exigenţ e tehnico-productive. Adică, dacă patronul are un excavatorist, care este singurul excavatorist din firmă, pe acela niciodată nu o să îl trimită în şomaj. Asta înseamnă exigenţă tehnico- productivă. E vorba despre specialişti pe post. Dacă are cinci “manuali”, trimite doi în şomaj şi ţine trei. Practic, muncitorii necalificaţi sunt cei mai expuşi la şomaj.»

Cunoşti cazuri de muncitori care s-au întors în România pentru că nu au mai avut de lucru în Italia?

«Da, aici avem două categorii. Sunt foarte mulţi muncitori români cărora li se termină contractele de muncă, care au avut contracte pe termen limitat şi care nu au dreptul la şomaj. Este vorba de cei care nu au îndeplinit condiţiile la INPS privind perioada minimă de muncă pentru a obţine ajutorul de şomaj. Aceştia, când rămân fără muncă, rămân fără niciun ban. Situaţia lor este cea mai dramatică. Sunt alţii care au depus actele de şomaj şi au plecat în România, şi trăiesc acasă cu şomajul din Italia. Trăiesc cu cei 800-900 de euro pe care îi primesc ca ajutor de şomaj.»

Se poate vorbi de un fenomen al concedierilor, au  căpătat amploare?

«Da, pentru că sunt foarte multe cereri pentru şomaj. Sunt foarte mulţi muncitori care şi-au pierdut locurile de muncă şi foarte puţine firme care reuşesc să stea pe picioare. Sunt multe fir me care plătesc salariile cu întârziere, două sau chiar trei luni în urmă. Aici apare un alt tip de practică, când muncitorul îşi poa – te cere demisia pentru “giustacausa”, şi în această situaţie are dreptul la şomaj. Ce însea mnă: că îşi dă demisia pentru că nu este plătit, şi în cazul ăsta poate să îşi depună cererea pentru şomaj. Însă această practică este destul de birocratică, trebuie dovedit la INPS că există o controversă între firmă şi muncitor.

Este o cale mai complicată, pentru că atunci când se depun cererile, INPS le respinge în primă fază, şi muncitorul trebuie să facă recurs în termen de 90 de zile şi să dovedească faptul că există o controversă, “una vertenza”, şi că are dreptate. Un alt lucru pe care trebuie să îl cunoască românii este că acum este că de la 1 mai intră în vigoare legea “antiriciclaggio”, o procedură fiscală care interzice încasarea în numerar a cecurilor de peste 1000 de euro, iar INPS trimite ajutorul de şomaj sub forma unui mandat de plată.  Deci cei care depun cereri de şomaj în perioada asta trebuie să dea şi coordonatele bancare, codul IBAN. În felul acesta nu vor avea probleme.»

De la 1 ianuarie s-a liberalizat piaţa muncii pentru români, este un ajutor pentru comunitate?

«Sigur că este un lucru bun. Problema este însă că această liberalizare a venit în 2012. Liberalizarea ar fi fost mult mai benefică dacă s-ar fi făcut cu câţiva ani în urmă – este adevărat că a fost un demers de durată, prin Ambasadă, Miniserul de Externe. Chiar şi noi, sindicatul, am contribuit, am făcut scri sori împreună. Ideea este însă că liberalizarea s-a făcut într-un moment de criză, şi cine avea nevoie de personal calificat în anii trecuţi deja a obţinut permisele de lucru pentru cei care aveau nevoie. Altfel spus, liberalizarea este bună, mulţumim celor care s-au implicat, dar din păcate a venit cam târziu. Înmomentul ăsta nu ne afectează cu nimic în bine.»

Surrsa GAZETA ROMANEASCA

Nori negri pe piaţa muncii din Italia

Notă

 

Trimite CV-ul tau la peste 100.000 de companii. Gasesti mii de locuri de munca(joburi) si companii care fac angajari non-stop

Trova lavoro: cerca tra tutte le offerte di lavoro pubblicate su tutti i siti di annunci di lavoro in Sardegna

Cele mai bune locuri de munca le gasesti aici:  

 

Locuri de Munca – Offerte di Lavoro